深圳宏儒顾问提供:ISO体系认证;资质认证;验厂咨询;内审员培训;管理培训等服务

社会责任验厂是什么,审核标准是什么

时间:2020-09-09点击次数:304信息来源:

社会责任验厂:官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等,即客户对供应商的劳工权益,工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。按类型可以分为第二方审核和第三方审核,第二方即由客户自己进行审核,第三方审核即由客户委托的第三方机构如ITS , SGS, BV 等公证行进行的审核。按审核标准分可以分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。企业社会责任标准认证的标准主要有SA8000、ICTI(玩具行业)、EICC(电子行业)、美国的WRAP(服装鞋帽行业)、欧洲大陆地区的BSCI(所有行业)、法国的ICS(零售行业)、英国的ETI(所有行业)等;客户方标准审核根据客户的要求进行。

审核标准:

童工: 企业不可支持使用童工。国际统一认证机构 (SAI),即社会责任国际,将童工定义为“所有年龄不满16周岁的员工,除当地法律对较低工作年龄另做限制。”
强制劳动: 企业不可强制员工劳动。
健康安全: 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。
结社自由集体谈判权利: 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。
行业歧视: 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上, 企业不得实行或支持
基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。
惩戒措施: 企业不可实行或支持使用体罚,精神或肉体胁迫,以及言语攻击等惩戒行为。
工作时间: 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。
薪酬水平: 企业必须保证依照基本法定或行业标准,支付员工标准工作周薪资。
管理系统: 上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策,确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求,以及遵行其他适用法律。

推荐阅读:质量体系

http://www.hrciso.com

产品推荐